Join us

ContentUpdates from BAO...
Story
@viktoriiagolovtseva shared a post, 3 weeks, 3 days ago

Post-mortem Incident Review

Why Structured Post-mortem Reviews Matter Security incidents, outages, and failures are inevitable, especially in fast-moving agile environments. But what separates high-performing teams from the rest is how they learn from them. A well-run incident postmortem (or post-mortem meeting) focuses on unc..

Zrzut ekranu 2026-03-23 190511
 Activity
@samplist started using tool Shadcn Space , 3 weeks, 3 days ago.
 Activity
@samplist started using tool Visual Studio Code , 3 weeks, 3 days ago.
 Activity
@samplist started using tool Red Hat , 3 weeks, 3 days ago.
 Activity
@samplist started using tool Claude Code , 3 weeks, 3 days ago.
News FAUN.dev() Team
@kala shared an update, 3 weeks, 3 days ago
FAUN.dev()

A Meta AI Agent Posted Without Permission. Then Things Got Worse.

OpenClaw

A Meta AI agent posted to an internal forum without authorization, triggering a Sev 1 incident that exposed proprietary code and user data for two hours. The advice it gave was wrong. The engineer followed it anyway. This wasn't a one-off - autonomous agents now account for more than 1 in 8 enterprise AI breaches, and most organizations have no mechanism to stop them from acting beyond their intended scope.

 Activity
 Activity
@vv started using tool Docker , 3 weeks, 4 days ago.
 Activity
@vv started using tool Amazon ECS , 3 weeks, 4 days ago.
Story
@laura_garcia shared a post, 3 weeks, 4 days ago
Software Developer, RELIANOID

Discover why Cloud Security Posture Management (CSPM) is a game-changer for companies in today's digital landscape!

Discover why Cloud Security Posture Management (CSPM) is a game-changer for companies in today's digital landscape! In our latest article, we take you on a narrative journey exploring the vital role CSPM plays in maintaining robust cloud security—from continuously monitoring digital infrastructures ..

BAO, c’est les chasseurs Tech et Produit qui apportent de la transparence au recrutement. Depuis Paris et Bordeaux, ils ont fait du monde startup leur terrain de jeu en décidant de ne travailler que sur très peu de postes à la fois. Pourquoi ? Parce qu’on voit la chasse comme un sprint dans lequel on travaille main dans la main avec nos clients : nous donnons un maximum de visibilité et de conseil à nos startups partenaires.

En créant BAO, en 2019, Baptiste et Lucas ont décidé de mettre l’écoute au cƓur de leur travail. Curiosité, sourire et empathie sont le seul trait commun à toute l’équipe !

Le bouche-à-oreille est au centre de leur manière de chasser : chaque recruteur entretient son réseau, conscient que la proximité amène à de belles rencontres.
Travailler chez BAO c’est avoir la volonté de rencontrer des personnes aux parcours passionnants et de tisser des liens avec eux. Mais c’est aussi gagner en autonomie tout en profitant d’une équipe dans laquelle les membres s’encouragent mutuellement.

C'est de la vente sans avoir à être agressif, des évolutions rapides au sein d’un écosystème passionnant et un environnement de travail ambitieux sans se prendre trop au sérieux.